Wissensmanagement – denken Sie an Ihre Zukunft
Wissen ist Ihr wichtigstes Gut. Einmal verloren, ist es ein äußerst aufwändiger Prozess sich dieses wieder anzueignen. Auch wenn nicht immer ersichtlich, Wissen wird tagtäglich von Kolleginnen und Kollegen eingesetzt, um Aufgaben auf vielfältigste Art und Weise zu erledigen. Wissen ist wertvoll – und genau deshalb soll dies nicht nur dem aktuellen Team zugänglich gemacht werden, sondern langfristig in der Organisation gebündelt und bei Bedarf gezielt an neue Kolleginnen und Kollegen transferiert werden.
Im Zusammenhang mit Wissensmanagement wird eine Führungskraft häufig mit folgenden Fragen konfrontiert:
- Welche Wissenskompetenzen befinden sich aktuell im Unternehmen?
- Welches Wissen ist bei den Kolleginnen und Kollegen vorhanden?
- Wie kann Wissen einfach, problemlos und jederzeit für Kolleginnen und Kollegen zugänglich gemacht werden?
- Welche Methode bzw. welches Tool eignet sich am besten zur Wissensvermittlung?
Doch auch solche – scheinbar einfachen – Projekte sind sorgfältig und gründlich zu planen. Mit der Ressource Wissen im Mittelpunkt soll das Vorhaben konsequent angetrieben werden, um das bestehende Knowhow auch langfristig in der Organisation sichern zu können.
Nutzen Sie ein umfassendes Wissensmanagement zu Ihrem Vorteil
Ein transparenter Zugang zu Wissen ist der Schlüssel zum Erfolg. Das spart Zeit und optimiert die Kommunikation in Ihrer Organisation. Mit der Unterstützung von LEAN MC können einfache Lösungen sofort in die Praxis umgesetzt werden:
- Verständnis für die Unterschiede von Wissen (implizit, explizit, sichtbar, unsichtbar, persönlich, organisatorisch, …) erarbeiten
- Vorhandenes Wissen sichtbar machen und Aufbereitung einer Wissenslandkarte
- Einsatz divergenter Wissensmanagementansätze
- Gezielte Wissensvermittlung als Basiswissen und/oder Expertenwissen
- Wirksamkeitsanalyse zur Bewertung von installierten Wissensmanagement-Prozessen
- Bewertung nachhaltiger Wissens-Bedarfe
- Verständliche, zukunftsfähige Erarbeitung von Methoden zur Wissensvermittlung in Ihrer Organisation