#strongertogether – 1 Jahr LEAN-Leitbild 2020
Im Jahr 2020 haben wir im Rahmen einer Demografieberatung unter externer Begleitung des Move-Ment-Teams unser Leitbild überarbeitet. In mehreren Workshops mit dem gesamten LEAN-Team, haben wir unsere Werte für uns definiert und damit unsere Einzigartigkeiten herausgearbeitet.
Unser Leitbild besteht übergeordnet aus drei Ebenen. Die Vision, die Werte und die Einzigartigkeiten. Im Zentrum steht die Vision.
Vision
“Regionale Wirtschaftsabsicherer – Stärken der regionalen Wirtschaft zur Sicherung der zukünftigen Arbeitsplätze unserer Kinder.”
Strategie und Ziele verfolgen stets die übergeordnete Vision und richten sich nach ihr aus. Die sieben Werte umhüllen die Vision und bilden die Grundlage unseres Denkens und Handelns.
Werte
Unsere Werte lauten: Fachliche Kompetenz, Soziale Kompetenz, Wertschätzung, Loyalität, Offenheit, Vertrauen und Begeisterung
Auf Basis unserer Vision und Werte definieren wir in der dritten Ebene unsere Einzigartigkeiten.
Einzigartigkeiten
Unsere Einzigartigkeiten lauten: Regionalität, Weitblick, Ziel- und Lösungsorientiert sowie Anpassungsfähig und Handlungsschnell
Die Visualisierung unseres Leitbildes verdeutlicht, das Vision, Werte und Einzigartigkeiten aufeinander aufbauen und eine Einheit bilden. Außerdem wird gezeigt, dass sich die drei Ebenen nach Außen dehnen. Wir, als Organisation möchten uns nicht nur intern an der Vision ausrichten, sondern diese aktiv nach Außen tragen. Unsere Werte leben wir nicht nur im Team sondern werden auch in Hinblick auf unsere Kunden und Partner spürbar. Auf unsere Einzigartigkeiten sind wir besonders stolz. Daher spielen auch sie in der Kommunikation nach außen eine wichtige Rolle.
Feste gehören gefeiert, wie sie fallen – das lassen wir uns nicht zweimal sagen. Daher haben wir die Chance ergriffen und den ersten Geburtstag unseres neuen Leitbildes gebührend gefeiert. Happy 1st Birthday LEAN-Leitbild 2020!
